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Des ateliers collectifs inspirants pour cultiver la réussite commune !
Marie-Hélène Dos Santos
Chez Aquarius Développement, nous croyons en l’énergie de la collaboration et du développement collectif. C’est pourquoi nous avons développé une approche originale pour les ateliers collectifs, afin de favoriser l’apprentissage, l’innovation et la cohésion au sein des équipes par l’expérience.
Les valeurs fondamentales de l’approche unique d’Aquarius Développement :
Nous considérons les ateliers collectifs comme des espaces d’échange et de partage dynamiques. Nous dispensons des connaissances théoriques, tout en favorisant leur intégration par l’expérience. Nous stimulons la mise en œuvre du changement grâce à des méthodes participatives et innovantes qui modifient la perception du chacun sur un sujet précis. Chaque atelier devient ainsi une expérience à vivre enrichissante et collaborative.
Nous sommes attachés à nous spécialiser dans les domaines de la psychologie et des sciences cognitives. Nos ateliers collectifs sont élaborés avec la perspective de conjuguer ces approches avec la connaissance des domaines inhérents à la vie d’une entreprise. Nous combinons notre expertise éclairée avec une approche ludique, pour offrir des ateliers hors du commun, axés sur l’application concrète des enseignements dispensés dans le contexte professionnel.
Notre objectif est d’obtenir un impact durable à travers nos ateliers collectifs. Nous nous concentrons sur le développement de compétences pratiques et transférables, en fournissant aux participants des outils et des techniques qu’ils peuvent mettre en œuvre immédiatement dans leur quotidien professionnel, au travers des mécanismes inconscients. Nous avons à cœur de créer des changements positifs et durables, tant au niveau individuel que collectif, pour améliorer les performances, la cohésion d’équipe et la satisfaction au travail.
Identifier un thème d’actualité à approfondir au sein de l’entreprise
Créer un atelier dynamique à la lumière d’approches diverses
Marquer les esprits
Impacter l’entreprise au quotidien
…
Améliorer la qualité des interactions
Evaluer les enjeux du travail d’équipe pour faciliter les échanges
S’engager dans des objectifs communs
Bénéficier d’un soutien concret et d’un regard extérieur précieux sur votre entreprise